※現在、キャリア採用の募集は行っておりません
地域のために汗をかく
ホームケアサプライに興味を持っていただきありがとうございます。
当社は札幌市北区・東区で訪問介護を行っています。
私達は素晴らしいサービスを提供し、
この地域を少しでも活性化させて困っている人が今より幸せになれるよう地域に貢献することが
私達の運営方針でありモットーでもあり、使命でもあると考えています。
あなたも地域のために、当社で訪問ヘルパーとして活躍してみませんか?
仕事を知る
「そもそも、訪問介護はどんな仕事なの?」
「未経験だけど大丈夫?」
「介護はきついイメージがあるけどどうなの?」
そんな疑問を解決します。
きっと、あなたに合った働き方が見つかると思います。
訪問介護とは、利用者様の自宅にお伺いし、食事・入浴・排泄などの「身体介護」や掃除・洗濯・調理などの「生活援助」を行うサービスです。
利用者様が自宅での生活を続けられるよう、利用者様の生活に寄り添い困っていることや課題がないか観察し、それらを解決できるようサポートします。
週1回1時間から希望の時間で、あなたにあった働き方ができます。
休み希望は1週間前の火曜日までに連絡いただければ100%通ります。
体調不良などで急なお休みになる場合は代わりを探して…などは一切ありません!
当社の営業範囲である札幌市北区・東区には約150件の訪問介護事業所がありますが当社の月間利用者数は約190名と営利法人ではトップクラスです。
当社で働くヘルパーの9割は、訪問介護未経験からのスタートです。
中には介護自体未経験のヘルパーも。
訪問介護は1対1で不安なイメージもありますが、初めは必ず先輩が同行訪問しサポートします。
業務連絡にはビジネスチャットを使用し、スピーディな情報共有を行っています。
今後はサービス実施記録もスマホからできるようになります。
マニュアルも用意しており、しっかりと説明を行いますので、機械は苦手という方もご安心ください。
Q | 入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか? |
A | パート・常勤の場合は、初任者研修以上の資格が必要になります。サービス提供責任者の場合は、介護福祉士が必要になります。 その他、業務上必要な資格がある場合は、入社後に受験・取得していただきます。 |
Q | 会社の雰囲気を教えてください。 |
A | 社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。 |
Q | 休日出勤や急なシフト変更はありますか? |
A | 休日出勤はありません。職員の急な欠員が出てしまった場合はシフト変更をお願いすることがありますが、サービスに入ったことのある利用者様宅に限るので、突然知らない利用者様宅へ訪問することはありませんのでご安心ください。 |
Q | 面接ではどのような点を重視していますか? |
A | 完全、人柄重視です。あなたの介護観や将来のビジョンについて是非お聞かせください。 |
Q | 勤務中の服装を教えてください。 |
A | 制服はありませんので、動きやすくあまり華美では無い服装であれば自由です。※エプロンを着用しています |
Q | 入社後のキャリアについて教えてください。 |
A | 当社は居宅介護支援事業所や相談室も兼ね揃えているので、ケアマネジャーや相談支援専門員を目指すことができます。 もちろん現場を統括するサービス提供責任者を目指したり、経営を統括するクリエイトチームに所属して広報や採用の業務に携わることもできます。 |
Q | 産休や育休はありますか? |
A | もちろんあります。実際に産休育休から復帰された職員も働いています。 |